一、課程背景
??員工職業(yè)化心態(tài)訓練主要包括新員工職業(yè)觀的培養(yǎng)、個人形象的塑造、人際關(guān)系的處理技巧等,該課程有助于新員工改變不良固有的心態(tài),并進行自我調(diào)試訓練管理,從而形成利于公司和自身的良好心態(tài),并得到公司的賞識和同事的尊重。
二、課程目的
1、新員工必備的職業(yè)意識
2、新員工的職業(yè)觀
3、新員工職業(yè)形象的塑造
4、新員工舉止禮儀
5、新員工人際關(guān)系培訓
6、新員工語言禮儀
7、新員工溝通技巧提升
三、培訓對象
公司企業(yè)新進員工
四、課程內(nèi)容
第一模塊:專題講座
第二模塊:案例分析
第三模塊:小組討論、游戲體驗
第四模塊:現(xiàn)身說法及經(jīng)驗分享
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五、學員受益
1、通過培訓使學員了解新員工必須具備的職業(yè)意識;
2、通過培訓使學員懂得塑造良好的個人形象;
3、通過培訓使學員掌握處理人際關(guān)系的技巧;
4、通過培訓使學員掌握有效溝通的技巧;
5、通過培訓使學員提升其職業(yè)素養(yǎng),從而提高整個社區(qū)的形象。
武漢卡耐基教育咨詢有限公司是國內(nèi)專業(yè)企業(yè)培訓、演講口才培訓、人際溝通培訓、普通話培訓、營銷管理培訓、人力資源培訓、生產(chǎn)管理培訓、禮儀培訓、青少年素質(zhì)培訓等專業(yè)機構(gòu)。
? ?武漢卡耐基教育咨詢有限公司以“幫助個人;青少年;及企業(yè)成長,富強我們的祖國,鑄民族之魂為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當眾講話專業(yè)訓練的成人綜合素質(zhì)培訓機構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗參與式教學模式,講授簡單有效的表達方法,通過現(xiàn)場的反復演練,讓學員徹底解決當眾講話的系列難題,輕松自然的表達自己。目前已有公務員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會計師、律師、教師和學生等來自各行各業(yè)的300000余名學員成功畢業(yè),培訓效果得到了高度認可和一致好評,通過培訓給學員帶來的影響力持久不衰,在社會贏得了良好的口碑與極高的聲譽。 ?
? ?于此同時,武漢卡耐基教育咨詢有限公司為企業(yè)提供人才的導入、《企業(yè)內(nèi)訓》、《企業(yè)商務禮儀》、《企業(yè)團隊感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團隊凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團隊為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導向分析》、《企業(yè)財務管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實際管理技能培訓與實用輔導咨詢的嵌入式專業(yè)培訓顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會再教育平臺,在和諧奮進中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。