職業(yè)經(jīng)理人課程哪里有？

　　著名管理大師彼得?德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“技術(shù)和資本必須通過(guò)有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效”。企業(yè)第一次創(chuàng)業(yè)，憑借的是老板的機(jī)遇和勇猛。但隨著事業(yè)的 推進(jìn)在二次創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值日益凸顯。尤其是伴隨著微利時(shí)代的到來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)上升到人力資本的嚴(yán)酷層面！

　　在這樣的背景下，為提高職業(yè)經(jīng)理人能力，培訓(xùn)成為一種必要。事實(shí)上，越來(lái)越多企業(yè)將職業(yè)經(jīng)理人派到機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。隨之問(wèn)題又來(lái)了，職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程有哪些呢？

　　作為企業(yè)的輔佐之才，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該在“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)”、“業(yè)績(jī)倍增”、“系統(tǒng)管理”三方面提升與突破。圍繞這三方面，職業(yè)經(jīng)理人可學(xué)的課程如下：

　　首先是在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方面。可以學(xué)習(xí)的課程包括：自我認(rèn)知、自我超越、領(lǐng)導(dǎo)魅力增強(qiáng)之道、演講表達(dá)提升之道等。

　　其次是在業(yè)績(jī)倍增方面?？梢詫W(xué)習(xí)的課程包括：績(jī)效改進(jìn)實(shí)施之道、業(yè)績(jī)創(chuàng)新突破之道、大客戶營(yíng)銷致勝之道、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造之道等。

　　最后是在系統(tǒng)管理方面?？梢詫W(xué)習(xí)的課程包括：公司規(guī)范化管理之道、執(zhí)行力系統(tǒng)構(gòu)建之道、優(yōu)秀人才管理之道、盈利能力改善之道等。

　　除此之外，職業(yè)經(jīng)理人還可以學(xué)習(xí)一些延伸類的課程，比如互聯(lián)網(wǎng)+升級(jí)之道、企業(yè)超速發(fā)展之道、項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成之道、左右逢源溝通之道等。

　　武漢崇簡(jiǎn)人文教育中心職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程已經(jīng)非常成熟，而且系統(tǒng)而實(shí)戰(zhàn)。職業(yè)經(jīng)理人如果能好好掌握以上課程內(nèi)容，將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，必能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限大的能量，企業(yè)的成功，也便指日可待了！