員工職業(yè)道德培訓(xùn) 武漢職業(yè)素養(yǎng) 武漢卡耐基課程

員工職業(yè)道德培訓(xùn)?武漢職業(yè)素養(yǎng)?武漢卡耐基課程

培訓(xùn)受眾:基層員工、中層管理干部。

課程收益:
1、掌握讓員工愛(ài)崗敬業(yè)的五大法寶；2、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和法制意識(shí)；3、如何培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣與作風(fēng)？4、強(qiáng)化提高員工的忠誠(chéng)，敬業(yè)精神以及責(zé)任心；5、了解并理解誠(chéng)信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、使命感等內(nèi)容；6、幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)；7、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守。

課程大綱:
培訓(xùn)背景：
?不少企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了職業(yè)道德的重要性，也給員工進(jìn)行了大量的關(guān)于職業(yè)道德方面的訓(xùn)練。但眾多企業(yè)都是千篇一律的赤裸裸的告訴員工——要敬業(yè)，要忠誠(chéng)，要守信等等，很少會(huì)站在員工的角度，以員工的思維去思考，為什么要敬業(yè)？為什么要忠誠(chéng)？為什么遵守職業(yè)道德？導(dǎo)致了培訓(xùn)效果不佳，甚至引起了負(fù)面影響，讓員工認(rèn)為，所謂的職業(yè)道德培訓(xùn)是在上“政治課”?，F(xiàn)自我升級(jí)，決勝人生與職業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng)！培訓(xùn)大綱：第一部分：?jiǎn)T工職業(yè)道德課程1、誠(chéng)信：從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代2、中國(guó)傳統(tǒng)“誠(chéng)信”3、傳統(tǒng)誠(chéng)信的游戲規(guī)則4、為何“誠(chéng)信為本”傳統(tǒng)的中國(guó)商業(yè)嚴(yán)重的誠(chéng)信缺失？5、現(xiàn)代企業(yè)利潤(rùn)獲取的來(lái)源和強(qiáng)弱，依賴于制度化的市場(chǎng)信用體系6、案例：白銀帝國(guó)賞析7、案例：奶行業(yè)之殤8、案例：誠(chéng)信讓企業(yè)渡過(guò)危機(jī)游戲：“重慶號(hào)”巡洋艦的危機(jī)二、如何恪守誠(chéng)信？1、誠(chéng)信并不容易（1）誠(chéng)信需要實(shí)力（2）誠(chéng)信需要自信（3）誠(chéng)信需要謀略（4）誠(chéng)信需要堅(jiān)持2、我們現(xiàn)在是否做到？能否做到？游戲：紅黑局三、員工為什么要遵守職業(yè)道德？1、道德是做人的根本（1）道德的內(nèi)涵（2）道德是做人的根本（3）職業(yè)道德是協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶2、職業(yè)道德與自身發(fā)展（1）職業(yè)道德與人格（2）職業(yè)道德與職業(yè)（3）職業(yè)道德與成功四、員工職業(yè)道德：個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏的基石1、員工職業(yè)道德內(nèi)涵研討2、優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德準(zhǔn)則3、影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)5、從優(yōu)秀到卓越，從技術(shù)到藝術(shù)6、“企業(yè)道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德”三位一體五、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之一：忠誠(chéng)1、忠誠(chéng)的魅力（1）忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力（2）忠誠(chéng)是考察員工的首要條件2、忠誠(chéng)于公司（1）維護(hù)公司利益（2）維護(hù)集體榮譽(yù)（3）危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具3、忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者（1）別讓上司靠邊站（2）不要掩了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采（3）把委屈咽下去（4）千萬(wàn)別得罪你的上司4、如何做到做到忠誠(chéng)？5、案例：《職業(yè)信仰》六、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之二：愛(ài)崗敬業(yè)1、敬業(yè)的內(nèi)涵（1）敬業(yè)為誰(shuí)（2）敬業(yè)必備五個(gè)C（3）不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn)（4）敬業(yè)的四大特質(zhì)2、樹(shù)立理想企業(yè)目標(biāo)一致的思想3、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任4、提高職業(yè)技能5、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)6、正確看待薪水（1）比薪水更可貴的東西（2）超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望（3）不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多（4）要做得多過(guò)報(bào)酬7、案例：《哪個(gè)員工夠職業(yè)？》七、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之三：團(tuán)結(jié)互助1、什么是團(tuán)隊(duì)精神？2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力3、如何做到團(tuán)結(jié)互助？（1）具備強(qiáng)烈的歸屬感（2）參與和分享（3）平等尊重（4）信任（5）協(xié)同合作（6）顧全大局4、案例：《士兵突擊》八、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之四：文明禮貌1、儀表端莊2、語(yǔ)言規(guī)范3、舉止得體4、待人熱情九、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之五：責(zé)任1、責(zé)任感（1）工作就意味著責(zé)任（2）在其位，謀其事（3）從自身找原因2、做好本職工作（1）重視自己的工作（2）干大事從干小事開(kāi)始
3、責(zé)任不容推卸（1）最根本的人生義務(wù)（2）主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任4、職業(yè)道德必須與社會(huì)道德同在十、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之六：執(zhí)行1、服從第一（1）服從是領(lǐng)導(dǎo)之母（2）服從，100％的接受（3）沒(méi)有任何借口（4）遵行組織命令（5）尊重、理解和寬容2、執(zhí)行暢通無(wú)阻（1）執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰（2）沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力（3）執(zhí)行力即是決勝力（4）沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行（5）立刻行動(dòng)十一、員工職業(yè)道德培訓(xùn)之七：創(chuàng)新1、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)（1）永不滿足，不斷創(chuàng)新（2）具有危機(jī)意識(shí)2、打破一切常規(guī)（1）邁出創(chuàng)新步伐（2）敢于質(zhì)疑（3）打破常規(guī)3、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維（1）問(wèn)題不只一個(gè)正確答案（2）敢于犯錯(cuò)誤（3）主動(dòng)適應(yīng)變化員工職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)
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