武漢職場培訓:武漢面試技巧

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武漢面試技巧

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【上課地點】:武漢市武昌區(qū)閱馬場景觀樓702(武昌 首義路)

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一、計劃、組織、協(xié)調能力(約占10%)。

主要考察應試者對活動進行組織計劃、安排日程、調配資源,并對沖突各方的利益進行協(xié)調的能力。通過公務員面試培訓可以清楚相關內容有一個很好掌握。

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二、舉止儀表(約占8%)。

主要考察應試者的外貌、氣質、衣著舉止、精神狀態(tài)等,看其穿著打扮是否得體,言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動作。通過公務員面試培訓可以正確糾正相關舉止儀表。

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三、自我情緒控制(約占10%)。

主要考察應試者在較強刺激情景中,表情和言語是否自然,在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合能否保持冷靜,在遇到上級批評指責、工作壓力或是個人利益受到沖擊時能否克制、容忍、理智地對待,不致因情緒波動而影響工作,工作是否有耐心、韌勁。通過公務員面試培訓可以很好的自我情緒控制。

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四、求職動機與擬任職位的匹配性(約占7%)

主要考察應試者報考動機是否明確,個人的條件、意愿與所報考的職位是否相一致,回答問題是否誠實、負責。通過公務員面試培訓思路清晰可以正確做出相應回答。

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五、綜合分析能力(約占17%)。

主要考察應試者對考官所提出的問題(一般是社會熱點問題)能否抓住本質,全面地進行分析,有深度,有獨到見解,且論點鮮明,論據充分,論證嚴密,條理清晰。

通過公務員面試培訓了解并正確判斷相關題型。

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六、應變能力(約占14%)。

主要考察應試者在有壓力的情況下,迅速思考問題、分析問題、解決問題的能力。通過公務員面試培訓應變能力加強應變能力大大提升。

七、人際合作意識與技巧(約占14%)。

主要考察應試者有目的地建立自己與他人、團體的關系,并在維持良性人際關系的基礎上,有效拓展人際交往范圍的能力。公務員面試培訓培訓時加強相關內容培訓。

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八、言語表達能力(約占20%)。

主要考察應試者用語言表達的方式將自己的觀點、思想,清晰透徹地闡述出來,并與聽眾進行有效交流的能力。通過公務員面試培訓通過加強表達能力方面的技巧

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地鐵路線:軌道交通4號線(首義路站下3D出口)

武昌火車站線路:乘坐402路,經過1站到達閱馬場站下車,(也可以乘坐905路,61路。556路等)

漢口火車站線路:乘坐536路,519路,411路到閱馬場站下車。

武漢火車站線路:乘坐701路,522路,402路,10路,61

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